Noras dirbti iš namų

noras dirbti iš namų

Apie 30 proc. Apklausa atskleidė, kad gyventojų, kurių namai pandemijos metu tapo biurais, nusiteikimas grįžti įprastinę darbo vietą radikaliai skiriasi pagal amžiaus grupes.

noras dirbti iš namų

Kiek daugiau nei pusė šių asmenų teigė grįžti norintys, nes pasiilgo ofiso atmosferos ir bendravimo. Nedaug mažesnė gyventojų dalis teigė, kad namie tiesiog negali susikaupti dėl vaikų ar kitų namiškių.

Kitaip nusiteikę 50 m. Iš jų tik 23 proc. Pasak jos, jauniausių — m.

noras dirbti iš namų

Čia taip pat dominavo pasiilgtos biuro atmosferos ir bendravimo argumentas. Tarp jaunimo didelio skirtumo ar dirbti iš namų, ar biure nematė 27 proc. Nenustebino, kad į biurus greičiau nori grįžti žmonės, kurių šeimą sudaro trys ir daugiau asmenų.

Kitaip tariant, darbuotojai nori dirbti bet kur, tik ne biure. Ar tai naudinga darbdaviui ir ar nekenkia darbo kokybei, paliksime diskusijoms galite pasiskaityti ir čia Šių mano įžvalgų tikslas — duoti patarimų, kaip turi būti įformintas susitarimas dėl darbo nuotoliniu būdu, jei nuotoliniu būdu dirbama nuolat. Tad ką daryti? Sudarykite papildomą susitarimą dėl nuotolinio darbo arba šias sąlygas įtraukite į darbo sutartį, jei sudaroma nauja darbo sutartis. Nurodykite vietą, kurioje darbuotojas atliks darbą.

Darbas iš namų tampa tikru iššūkiu. Apklausa rodo, kad vyresniems ši galimybė patiko, kita dalis priešingai — suprato, kad biuras jų produktyvumui ar savijautai yra geresnis pasirinkimas.

noras dirbti iš namų

Apklausa taip pat atskleidė, kad net ir turėdamas galimybę dirbti iš namų, kas dešimtas žmogus karantino metu darbavosi biure. Pasak L. Šepečio, biurai bet kuriuo metu yra pasirengę priimti grįžtančius nuomininkus: įgyvendintos visos būtinos saugaus darbo priemonės, jau nuo pat pandemijos pradžios ypatingas dėmesys skiriamas dezinfekcijai, valymui, vėdinimui.

Naudingi temos